W celu świadczenia Państwu jak najlepszych usług, wykorzystujemy pliki cookies (tzw. ciasteczka). Korzystanie z naszej strony bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w urządzeniu końcowym użytkownika. Zawsze mogą Państwo określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Waszych przeglądarkach lub konfiguracjach usługi.
Rozumiem Więcej

Zdobądź niezawodne narzędzia zarządzania zmianą i zyskaj przewagę na rynku. Bez ryzyka porażki.

Czy wiesz, że blisko 70% zmian inicjowanych w organizacjach kończy się fiaskiem? Wygrywają tylko ci, którzy są wyposażeni w niezbędną wiedzę.

Powyższe dane pochodzą z klasycznego badania Johna Kottera, profesora Harvard Business School, który, analizując ponad 100 organizacji, doszedł do szokujących wniosków: nawet najbardziej utalentowani menedżerowie, chcąc w szybkim czasie zapewnić swojej firmie przewagę konkurencyjną, w 2/3 przypadków ponoszą porażkę. Jednak w dynamicznym, nieprzewidywalnym świecie konieczność regularnych zmian jest nie do uniknięcia, więc w pewnym momencie każdy z nas będzie musiał się z nią zmierzyć.

Jak skutecznie zarządzać zmianą? Jak uniknąć fatalnych w skutkach błędów? Jak przeprowadzać zmiany w organizacji i przekonać do nich ludzi? Czy zarządzanie zmianą w zespole rzeczywiście jest trudne?

Niezbędną porcję odpowiedzi na te i wiele innych pytań oraz wątpliwości związanych z wprowadzaniem zmian i zarządzaniem opartym na niezawodnych metodach przyniesie Ci najbardziej ceniony na polskim rynku magazyn biznesowy Harvard Business Review Polska, któremu do tej pory zaufały tysiące menedżerów.

Dołącz do liderów biznesu prenumerujących Harvard Business Review Polska i od teraz zarządzaj zmianą po mistrzowsku:

  • korzystaj ze wskazówek największych autorytetów zarządzania, by zwiększyć swoją skuteczność w roli menedżera i efektywność osobistą w kluczowych obszarach,
  • zdobądź know-how na światowym poziomie, adekwatne również do polskich realiów biznesowych,
  • jako pierwszy dowiaduj się o najnowszych trendach w biznesie i dzięki temu reaguj na wyzwania rynku i wygrywaj z konkurencją w każdych warunkach,
  • zdobywaj wiedzę (nie tylko o zarządzaniu zmianą!) w najwygodniejszy dla siebie sposób: czytając wydania drukowane, on-line i słuchając nagrań najważniejszych artykułów z numeru,
  • poszerzaj swoją wiedzę ekspercką i sieć kontaktów dzięki spotkaniom networkingowym organizowanym w ramach Harwardzkiego Klubu Rozwoju.

UWAGA! Zamów prenumeratę „Harvardu” już teraz i odbierz w prezencie unikalny pakiet artykułów „Harvard Business Review Polska” o zarządzaniu zmianą, dzięki któremu:

  • poznasz sekretną receptę Johna Kottera na transformację opierającą się na 8 etapach wdrażania zmian w organizacji,
  • dowiesz się, jakie nowe narzędzia pozwalają menedżerom na skuteczne przeprowadzanie zmian – zarówno w organizacji, jak i w życiu osobistym,
  • wybierzesz właściwą dla Ciebie strategię zwycięskiej transformacji
…i wiele, wiele więcej!

Roczny koszt prenumeraty polskiego HBR w wariancie Basic to 1250 zł 999 zł, a to zaledwie 83,25 zł miesięcznie. Jeden nowy pomysł i jeden nowy sposób na skuteczne wprowadzanie zmian lub usprawnienie firmy każdego miesiąca – a będziesz ich miał z pewnością więcej – to wartość wielokrotnie przewyższająca wspomnianą kwotę.

Oferta jest limitowana czasowo, zatem nie odkładaj decyzji na później. Już dziś zamów swoją prenumeratę z pakietem. Wystarczy, że wypełnisz formularz zamówienia, klikając poniższy przycisk.

Zamawiam »